Карта коррупционных рисков

Раздел работы

Область деятельности, где возможны коррупционные риски

Меры профилактики

Ответственные

Распределение средств материального стимулирования

Распределение премий, надбавок, оказание материальной помощи

Проведение информационной работы с членами трудового коллектива по разъяснению коллективного договора и положений о материальном стимулировании.

Доведение до сведения членов педагогического коллектива содержания приказов о материальном стимулировании (ежемесячно).

Оформление протоколов заседаний комиссий по распределению средств материального стимулирования. 

Соответствие установленных приказами сумм стимулирующего характера положениям о материальном стимулировании.

Руководитель учреждения,

председатель профсоюзной организации

Образовательная деятельность

Оказание платных образовательных услуг

Наличие договоров на оказание дополнительных платных образовательных услуг между учреждением образования и законными представителями. Оплата за предоставленные услуги посредством перечисления на банковский расчетный счет учреждения образования.Проведение разъяснительной работы с родительской и педагогической общественностью по предупреждению коррупционных проявлений.

Руководитель и заместитель руководителя учреждения образования

Награждение педагогических работников  

На уровне учреждения образования: представление работников к награждению наградами администрации,  ходатайство о представлении к награждению наградами администрации, районного исполнительного комитета и Советов депутатов; Гродненского  облисполкома и Гродненского  областного Советов депутатов, Министерства образования, государственными наградами

Обсуждение кандидатур награждаемых работников на общих собраниях трудовых коллективов.  

Руководитель и заместитель руководителя учреждения образования

Повышение квалификационного уровня работников

Соблюдение требований Инструкции при рассмотрении материалов и проведении процедуры присвоения квалификационных категорий педагогическим работникам. Соблюдение требований Инструкции при рассмотрении ходатайств о допуске к аттестации.

Предупреждение о персональной ответственности членов аттестационной комиссии

Члены аттестационной комиссии учреждения образования

 Прием воспитанников в учреждение дошкольного образования

Прием заявлений в учреждение от законных представителей, наличие направления управления образования

Размещение информации на стенде и сайте учреждения образования.

Контроль за наличием направлений управления образования у воспитанников

Заместитель руководителя

Прием на работу

 Прием на работу (на должности заместителя руководителя, педагогических работников и др.);

прием на работу близких родственников и свойственников.

Соответствие образования квалификационным требованиям ЕКДС.

Соблюдение порядка согласования назначений на руководящие должности, приема на работу педагогических работников, молодых специалистов.

Оформление обязательств государственных должностных лиц (для руководящих работников и работников, осуществляющих организационно управленческие функции).

Соблюдение требований законодательства при приеме на работу близких родственников

Руководитель и заместитель руководителя  

Работа по совместительству

 Прием на работу по совместительству

Соблюдение ограничений, установленных законодательством, в работе по совместительству.

Соблюдение порядка составления, утверждения, согласования, ознакомления с графиками работы по совместительству.

Организация системы контроля за отработкой рабочего времени по совместительству

Руководитель учреждения образования, заместитель руководителя 

Проведение выпускных вечеров в учреждении

Проведение воспитательных мероприятий

Контроль за проведением выпускных утренников.

Проведение разъяснительной работы на собраниях трудового коллектива.

Руководитель учреждения образования

Поступление безвозмездной (спонсорской) помощи

<font color="#000000">Спонсорская помощь </font>

Оформление договора об оказании спонсорской помощи. Информирование педагогической и родительской общественности о расходовании поступивших спонсорских средств.

Руководитель учреждения образования

Поступление добровольных родительских взносов

Деятельность  попечительского совета.

Отчеты о работе родительского и попечительского советов. Контроль за работой   попечительского советов. Информирование родительской и педагогической общественности о расходовании средств, поступивших на счет учреждения образования, в качестве добровольных родительских взносов. Проведение анкетирования среди родительской общественности. Размещение на сайте учреждения образования финансовых отчетов   попечительского советов об использовании финансовых средств. Проведение личного приема граждан.

Председатель попечительского совета,

руководитель учреждения образования